Conflictos Internos en Team Liquid Revelados por Exentrenador
El exentrenador de Team Liquid, Wilton «zews» Prado, ha compartido nuevas perspectivas sobre las dificultades enfrentadas por el equipo liderado por Kasper «cadiaN» Meller en un episodio del podcast Snake and Banter, conducido por Duncan «Thorin» Shields y Alex «Mauisnake» Eilenberg.
Desacuerdos Previos al Major
Según zews, el principal desacuerdo en el equipo tuvo lugar tres semanas antes del PGL Copenhagen Major Americas RMR, y ocurrió entre Russell «Twistzz» Van Dulken y cadiaN. Twistzz no logró comunicar sus inquietudes de forma directa al danés, lo que, a juicio del brasileño, refleja sus deficiencias como líder.
“Russell nos confesó que no le agrada Kasper como persona, pero ni siquiera se atreve a decírselo en la cara. Eso es un completo caos,” comentó zews.
El exentrenador expresó su decepción hacia Twistzz, a quien ayudó a unirse a Liquid en 2017. A su parecer, un líder debe ser directo y persuasivo, cualidades que, según zews, faltan en Twistzz en este momento. “No creo que pueda llegar a ser un buen líder. Si tiene la capacidad, ¡demuéstramelo!” agregó.
Además, zews destacó que Liquid se enteró demasiado tarde de la posibilidad de fichar a Guy «NertZ» Iluz, lo que considera una de las principales fallas de la dirección del equipo. Según comentó, Twistzz incluso consideró la posibilidad de unirse a Vitality, mientras que también hubo conversaciones sobre la posible incorporación de Danila «donk» Kryshkovets.
Los conflictos de liderazgo y la falta de comunicación efectiva dentro de Team Liquid evidencian la necesidad del equipo de reevaluar su dinámica y abordar los problemas que afectan su rendimiento. La gestión de conflictos entre los jugadores es crucial, especialmente en un entorno competitivo como el de los deportes electrónicos.
La capacidad de un líder para establecer canales de comunicación abiertos no solo fomenta un mejor ambiente interno, sino que también puede ser determinante para el éxito en torneos relevantes. A medida que el equipo avanza, será interesante observar cómo manejan estas cuestiones y si se implementan cambios en su estructura de liderazgo.
